Um estilo de liderança democrático é aquele em que o líder incentiva a contribuição e a participação dos membros do grupo. Normalmente, esse tipo de líder toma decisões com base no consenso da maioria do grupo. Os líderes democráticos geralmente criam um ambiente aberto e inclusivo, onde todos sentem que sua opinião é importante. Esse estilo de liderança pode ser eficaz em situações em que há necessidade de adesão de todos os membros da equipe. Ele pode ajudar a aumentar o moral e a coesão da equipe, pois todos sentem que estão trabalhando juntos em prol de um objetivo comum. No entanto, também pode ser demorado, pois às vezes pode ser difícil chegar a um consenso. Além disso, esse estilo pode não ser adequado para todas as situações, pois pode haver momentos em que seja necessário um líder mais decisivo. Se você precisa de alguém que tome decisões rapidamente, talvez seja melhor considerar outro estilo de liderança. Algumas pessoas também podem achar que sua opinião não importa se não for o sentimento da maioria. Explicar o estilo de liderança democrático pode ser difícil,

Leia mais >