Os resultados da pesquisa de demissão resumem os achados de uma pesquisa para avaliar o impacto das demissões nos funcionários. A pesquisa deve incluir perguntas sobre como as demissões afetaram o trabalho dos funcionários, seu moral e a satisfação geral com o emprego. Os resultados da pesquisa podem ajudar os empregadores a entender o efeito das demissões em sua força de trabalho e a fazer as mudanças necessárias para melhorar o moral dos funcionários e a satisfação no trabalho. Ao realizar essa pesquisa, inclua perguntas que avaliem como as demissões afetaram o trabalho e o moral dos funcionários. Pergunte se eles estão satisfeitos com seus empregos, se se sentem seguros e como as demissões afetaram sua produtividade. A pesquisa também deve pedir feedback sobre a comunicação da empresa durante as demissões, qualquer apoio que tenham recebido da empresa e se recomendariam a empresa a outras pessoas. Ao fazer essas perguntas, os empregadores podem entender melhor como seus funcionários se sentem após as demissões e quais mudanças precisam ser feitas para melhorar o moral e a satisfação no trabalho. Os resultados da pesquisa de demissão

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