Deseja proteger sua empresa de possíveis problemas legais ao contratar um novo funcionário? Então, colocar todos os seus acordos de contrato de trabalho no papel é fundamental para garantir que o processo de contratação seja perfeitamente legal. Ao contratar pessoas para trabalhar na sua empresa, você e seus funcionários devem estar em sintonia. Definir os termos e as condições do emprego é fundamental para evitar mal-entendidos durante e após a contratação. Quando ambas as partes estão na mesma página, é muito mais fácil lidar com as exigências do local de trabalho. Se você deseja elaborar um acordo de contrato de trabalho, mas não sabe por onde começar, pode personalizar este modelo de contrato de trabalho gratuito da Venngage para começar no caminho certo. Um contrato de trabalho é um documento importante que todas as empresas e negócios devem apresentar ao contratar um novo funcionário. Esse contrato inclui informações importantes sobre seus processos de contratação, como informações pessoais do funcionário, deveres, responsabilidades, compensações, benefícios e outras vantagens do trabalho. Ao contratar um novo funcionário, todos os empregadores são legalmente obrigados a apresentar

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