Um estilo de liderança democrático é aquele em que o líder incentiva a contribuição e a participação dos membros do grupo. Esse tipo de líder normalmente toma decisões com base no consenso majoritário do grupo. Os líderes democráticos criam frequentemente um ambiente aberto e inclusivo, onde todos sentem que a sua opinião é importante. Este estilo de liderança pode ser eficaz em situações em que há necessidade de adesão de todos os membros da equipe. Pode ajudar a aumentar o moral e a coesão da equipe, pois todos sentem que estão trabalhando juntos em prol de um objetivo comum. No entanto, também pode ser demorado, pois por vezes pode ser difícil chegar a um consenso. Além disso, este estilo pode não ser adequado para todas as situações, pois pode haver momentos em que seja necessário um líder mais decisivo. Se você precisa de alguém para tomar decisões rapidamente, considere outro estilo de liderança. Algumas pessoas também podem sentir que a sua opinião não importa se não for o sentimento da maioria. Explicar o estilo de liderança democrática pode ser difícil, pois muitas vezes

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