Comunicação é o processo de transmissão e obtenção de mensagens. Seu objetivo é transmitir informações de um indivíduo para outro. As organizações dependem de uma boa comunicação para funcionar de forma eficaz. Ela permite que os membros coordenem atividades, compartilhem informações e recursos e trabalhem em prol de objetivos comuns. Canais de comunicação claros podem melhorar a eficiência de uma organização e ajudá-la a funcionar com mais tranquilidade. Por outro lado, a comunicação deficiente pode levar a mal-entendidos, conflitos e a um colapso no fluxo de informações. Isso pode dificultar que a organização atinja seus objetivos. Vários tipos diferentes de comunicação podem ocorrer em uma organização. Cada estilo de comunicação tem suas vantagens e desvantagens. Por exemplo, a comunicação verbal costuma ser mais imediata. Ela pode ser mais eficaz para transmitir emoções, mas também pode ser mais propensa a mal-entendidos. A comunicação escrita pode ser mais precisa e direta, mas também pode levar mais tempo para receber uma resposta. Não existe uma resposta única para todas as perguntas sobre como uma organização pode se comunicar de forma eficaz. A melhor maneira de fazer isso

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